2020-21 회계연도의 planning level 입니다. 작년이랑 비교해서 실어드립니다.
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Category |
2019-20 Planning |
2019-20 Actual |
% of Planning |
2020-21 Planning |
Change |
|
Employer Sponsored |
30,000 |
29,261 |
97.5% |
22,000 |
-26.7% |
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Skilled Independent |
16,652 |
12,986 |
78.0% |
6,500 |
-61.0% |
|
Skilled Employer Sponsored |
10,000 |
8,372 |
83.7% |
4,480 |
-55.2% |
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Skilled Work Regional |
15,000 |
15,000 |
100.0% |
6,720 |
-55.2% |
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State/Territory Nominated |
24,968 |
21,495 |
86.1% |
11,200 |
-55.1% |
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BIIP |
6,862 |
4,420 |
64.4% |
16,500 |
96.7% |
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Global Talent |
5,000 |
5,000 |
100.0% |
15,000 |
200.0% |
|
Distinguished Talent |
200 |
200 |
100.0% |
200 |
0.0% |
|
TOTAL-Skill
|
108,682 |
96,734 |
89.0% |
79,600 |
-26.8% |
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Partner |
39,799 |
37,118 |
93.3% |
72,300 |
81.7% |
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Parent |
7,371 |
4,399 |
59.7% |
4,500 |
-38.9% |
|
Other family |
562 |
444 |
79.0% |
500 |
-11.0% |
|
TOTAL-Family
|
47,732 |
41,961 |
87.9% |
77,300 |
61.9% |
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Special eligibility |
236 |
81 |
34.3% |
100 |
-57.6% |
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Child |
3,350 |
2,481 |
74.1% |
3,000 |
-10.4% |
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TOTAL-PROGRAM
|
160,000 |
141,257 |
88.3% |
160,000 |
0.0% |
Key points
- 연간 쿼터는 160,000으로 동일합니다.
- 파트너비자, 사업/투자비자, global talent 비자 쿼터가 대폭 늘었습니다. 특히 파트너비자의 경우 이번 연도에 한해서 30,000 이상 늘었습니다.
- 기술이민 쿼터가 가장 큰 폭으로 줄었습니다. 이번 회계연도에는 189/190/491은 이전보다 기회가 많이 줄어들 것 같습니다. Interim 이후 새로운 조건을 발표하고 오픈한 state/territory는 아직 없는데 항상 모니터링 하셔야겠습니다.
비자기간에 여유가 있으신 분들은 다음 회계연도까지 길게 볼 필요도 있어 보입니다.
- 부모비자 쿼터도 줄었습니다. 기여제 부모비자의 경우 현재 심사기간이 4-5년이 되는데 더 늘어날까 걱정됩니다.
- 파트너비자에서 신청자 그리고 PR 스폰서의 영어조건이 새로 생깁니다. 일단 2021년 7월부터 시행될 것 같구요 임시비자 단계가 아닌 영주권 단계의 조건이 될 것 같습니다. 조건은 Functional English or 500시간 영어수업 이수 정도로 예상됩니다.
더불어서 비자신청 전에 스폰서쉽을 먼저 신청하고 승인을 받아야 하는 걸로 바뀔 것 같습니다. 정확한 시행일은 아직 정해지지 않았습니다. 참고로 이건 이미 2018년 말에 법은 통과가 되었는데 시행은 안 된 겁니다.
저희랑 진행중이신 분들께 (특히 비자신청 후 기다리시는 분들)
- 비자심사 기간은 항상 유동적이고 여러가지 변수들의 영향을 받습니다. 일단 이번 연방예산안을 놓고 보면 189/190/489/491, 기여제 부모비자는 딜레이가 될 가능성이 높구요 반대로 파트너비자, 사업비자 등은 조금 더 빨라지지 않을까 예상해 봅니다. 그리고 887은 이민쿼터에 영향을 받지 않습니다. 현재 진행중이신 분들은 참고하시기 바랍니다.