안녕하세요, ABN 계약 방식이라도 동일한 사장 님 아래에서 6개월을 초과해 일했다면 이민성 규정(8547) 위반에 해당하는지 궁금합니다.이미
6개월이 지난 시점인데(동일 현장), 지금이라도 이민성에 연장 신청을 진행해야 하는지, 아니면 근무 구조를 즉시 조정하는 것이 안전한지 법률 적 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요, ABN 계약 방식이라도 동일한 사장 님 아래에서 6개월을 초과해 일했다면 이민성 규정(8547) 위반에 해당하는지 궁금합니다.이미
6개월이 지난 시점인데(동일 현장), 지금이라도 이민성에 연장 신청을 진행해야 하는지, 아니면 근무 구조를 즉시 조정하는 것이 안전한지 법률 적 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
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